Губернатор обрисовал кадровую ситуацию в сельском хозяйстве, мотивацию специалистов и главные принципы, которые должны изменить подход к работе на земле.

По словам Юрия Караева, вопрос дефицита кадров на селе постепенно решается, но полагаться только на иностранную рабочую силу - не выход. Костяк должны составлять собственные специалисты, выпускники аграрных колледжей. Проблема в том, что многие после учебы уходят в город, отдавая предпочтение более комфортным условиям.

«Сельское хозяйство - наиболее тяжелое и по условиям и жизни, и работы. Деятельность, которая многими воспринимается непривлекательной»,
 - констатировал Юрий Караев.

Главным мотиватором, по его мнению, остается заработная плата. Но подход должен меняться: работа на селе обязана стать агробизнесом.

«Надо научиться зарабатывать, прибыль получать. Не просто выживать, не просто давать стране молоко любой ценой. Любой ценой не надо. Надо такой ценой, чтобы люди, которые работают на производстве молока или продукции растениеводства, сами жили достойно в достойных домах. Ездили на достойных автомобилях, ходили в достойной одежде, растили детей и имели возможности для хорошего отдыха».

Особый акцент губернатор сделал на отношении к людям. Он привел пример успешных хозяйств, где директора исходят из принципа: человек должен поработать столько, сколько нужно, а остальное время - его.