На базе Большеберестовицкой средней школы прошло отчетное заседание райкома Белорусского профессионального союза работников образования и науки, на котором были подведены итоги работы отраслевого профсоюза в 2025 году и определены основные направления деятельности на этот год. С отчетным докладом выступила председатель Берестовицкой районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Наталья Маковей.

Наталья Валерьевна отметила, что на 1 января 2025 года районная организация насчитывала 716 членов профсоюза, объединенных в 19 первичных профсоюзных организаций, охват работников отрасли профсоюзным членством составляет 99,47%.

В отчетном периоде была проведена большая работа по заключению Соглашения между отделом образования Берестовицкого райисполкома и Берестовицкой районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и наук, а также 21 коллективного договора на 2025 – 2028 годы.

– Одно из основных положений Соглашения – повышение статуса работников отрасли, в том числе в части повышения заработной платы, – подчеркнула Наталья Маковей. – Новые условия оплаты труда, которые были внедрены Министерством образования, в полной мере были реализованы в отделе образования Берестовицкого райисполкома. Проведены совместные организационно-практические мероприятия, разъяснительная работа, оказывалась помощь учреждениям образования в разработке Положений о материальном стимулировании труда работников, об оказании материальной помощи, осуществлении единовременной выплаты на оздоровление. В отчетный период продолжена работа по увеличению размера надбавок: к примеру, максимальная надбавка за контракт в размере 50% установлена в 3 учреждениях образования – это СПЦ, Большеэйсмонтовский детский сад, ДОЛ «Берестовицкий», увеличена надбавка педагогам до 40-50%, директорам и заведующим – до 50%. Ниже 30% надбавки к зарплатам работников отрасли в районе отсутствуют.

Наталья Валерьевна обратила внимание, что средняя заработная плата педагогических работников учреждений образования района за январь 2026 года составила 1 832,3 рубля (+ 114,7% к 2025 году) при областном показателе 1 830,2 рубля, в том числе у учителей – 2 737,8 рубля (областной – 2 667,3 рубля), воспитателей – 1 906,5 рубля (областной – 1 793,4 рубля).

Она отметила, что постоянно совершенствуется работа по созданию условий для профессиональной социальной адаптации и закрепления молодых специалистов. В 2025 году в район прибыло 6 молодых специалистов, которым были предоставлены социальные гарантии в части обеспеченности жильем и материального стимулирования, предусмотренные Соглашением, а также установлена надбавка по контракту в размере 50% и предоставление дополнительного поощрительного отпуска не менее 2-х календарных дней.

– Коллективными договорами учреждений образования предусмотрены дополнительные условия поддержки молодых специалистов: материальная помощь на обустройство и найм жилья, единовременные выплаты молодым специалистам по возвращению их в учреждение после прохождения ими военной службы по призыву в армию – до 3 базовых величин, – рассказала председатель райкома профсоюза. – С целью последующего закрепления молодых специалистов сохраняется надбавка 50% работникам на третьем году работы, продолжившим работать в данном учреждении образования после окончания обязательного срока работы по распределению. Также молодые люди, которые имеют активную гражданскую позицию, активно участвуют в культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятиях получают дополнительные стимулирующие выплаты.

Наталья Валерьевна подчеркнула, что важным направлением деятельности было и остается осуществление общественного контроля. Вопросы коллективно-договорного регулирования, социального партнерства, выполнения трудового законодательства, а также законодательства об охране труда изучаются при работе в составе комиссии по комплексному изучению деятельности учреждений образования.

– В вопросах охраны труда работа была направлена на предупреждение всех видов травматизма и укрепление производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, – отметила Наталья Маковей. – Целенаправленная работа по соблюдению законодательства по охране труда дала положительные результаты: на протяжении 2025 года несчастных случаев на производстве не зафиксировано.

Во всех учреждениях образования созданы необходимые санитарно-бытовые условия для работающих: комнаты приема пищи, гардеробные, санитарные узлы, помещения для обогрева, а также разработаны графики предоставления дополнительных перерывов для отдыха и обогрева.

Наталья Маковей подробно остановилась также на участии районной организации в профсоюзных конкурсах и проектах, спортивных соревнованиях, рассказала работе с ветеранами педагогического труда, организации туристско-экскурсионной деятельности, санаторно-курортного лечения и оздоровления и других направлениях деятельности.

В обсуждении доклада приняли участие и представили конкретные направления деятельности своих первичных профсоюзных организаций заместитель председателя первичной профсоюзной организации Большеэйсмонтовской средней школы Елена Дулуб и председатель первичной профсоюзной организации Большеберестовицкой средней школы Тамара Богданович.

Главный бухгалтер Берестовицкой районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Светлана Горбач доложила об исполнении сметы расходов и доходов в 2025 году и планированной смете на этот год.

Заведующий Берестовицким учебно-методическим кабинетом Наталия Лапинская и главный специалист отдела организационной и общественной работы Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Абрикосова поблагодарили всех присутствующих за работу и пожелали новых достижений в защите прав и законных интересов работников отрасли.

Завершилось заседание районного комитета награждением лучших активистов профсоюзного движения. В частности, Грамотой Берестовицкой районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки была награждена первичная профсоюзная организация Стародворецкой базовой школы, занявшая 1 место в районном этапе смотра-конкурса на лучшее проведение профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдение законодательства по охране труда. Грамоты районной организации получили также главный    бухгалтер райкома профсоюза работников образования и науки Светлана Горбач, заместитель председателя первичной профсоюзной организации Малоберестовицкого детского сада Мавлуда Харитон, Благодарностями районной организации были награждены председатель первичной профсоюзной организации Макаровской средней школы Мария Саросек и председатель первичной профсоюзной организации Пархимовской базовой школы Виталий Хилюта.