03.09.2026

Как считать пенсию и не ошибиться: разъяснения Минтруда

В Министерстве труда и соцзащиты напомнили о двух главных условиях для получения трудовой пенсии по возрасту и о том, что может уменьшить её размер. Разбираем нюансы, о которых полезно знать заранее.

Право на пенсию по возрасту имеют те, кто:

Достиг общеустановленного возраста: женщины – 58 лет, мужчины – 63 года.
Имеет страховой стаж не менее 20 лет.

Но, как оказалось, не всё так просто – именно в стаже кроется важный нюанс.

Месяц работы засчитывается в стаж полностью, только если за него уплачены взносы в Фонд соцзащиты (ФСЗН) из дохода, который был не ниже минимальной зарплаты.

В Минтруда пояснили на примере: если ваш заработок составил только половину от «минималки», то и зачтётся вам лишь половина месяца стажа.

Проще говоря: недоплатили взносы – недобрали стаж. Это касается и обычных работников (за них платит наниматель), и индивидуальных предпринимателей.

Как проверить свой стаж?
Узнать, сколько страхового стажа уже накоплено с 2003 года, можно двумя способами:

Скачать мобильное приложение ФСЗН (есть для Android и iOS).
Обратиться лично в территориальный орган ФСЗН.

От чего зависит размер пенсии?
Даже с идеальным стажем сумма у каждого будет своя. На неё влияют:

длительность стажа работы;
величина прошлого заработка (сравнивается со средней зарплатой по стране);
надбавки (ветеранам, инвалидам I группы, людям старше 75 лет, почётным донорам и другим льготникам).

Формула расчёта
Пенсия по возрасту рассчитывается так: 55% от вашего среднего откорректированного заработка – это база за 20 лет стажа (для женщин) или 25 лет (для мужчин). Если стаж больше, за каждый дополнительный год прибавляют 1%, но не более 75% в сумме.

#пенсия