В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о важнейших нюансах оформления пособия по беременности и родам.

Если будущая мама работает в нескольких организациях, то пособие по беременности и родам она оформляет только по основному месту работы. Но при определении суммы выплаты будут учтены доходы со всех мест трудоустройства – как по внутреннему, так и по внешнему совместительству.

В ведомстве рассказали, что пособие назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка,  из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант).

И даже если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает по совместительству (на условиях неполного времени – не более 0.5 ставки), пособие ей положено.

Исключение составляют случаи, когда на момент наступления беременности и родов нет основного места работы.Тогда пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на выбор).

Чтобы оформить пособие по временной нетрудоспособности, нужны следующие документы:

• По основному месту работы: листок нетрудоспособности (больничный).
• По каждому месту внешнего совместительства: справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

Если пособие по ошибке выплатят по основному месту и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.