Array
(
[TAGS] => молодые специалисты
[~TAGS] => молодые специалисты
[ID] => 34090
[~ID] => 34090
[NAME] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[~NAME] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[IBLOCK_ID] => 1
[~IBLOCK_ID] => 1
[IBLOCK_SECTION_ID] => 10
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 10
[DETAIL_TEXT] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
.webp "IMG_4560 (2).JPG")
Поддержка на старте
Государство и местные власти предлагают молодым специалистам комплекс мер поддержки, чтобы снять часть бытовых и финансовых трудностей на старте карьеры.
В первую очередь это подъемные выплаты – единовременная материальная помощь, которая помогает обустроиться на новом месте, купить необходимые вещи, решить срочные бытовые вопросы. Размер выплат зависит от отрасли и места работы, а порядок назначения регулируется нормативными актами и локальными документами нанимателя.
Кроме того, предусмотрены компенсации за переезд и обустройство, а в ряде случаев – помощь с арендой жилья или предоставление места в общежитии. Для тех, кто устраивается в сельскую местность или в организации, испытывающие дефицит кадров, действуют дополнительные льготы и надбавки к зарплате.
Также молодые специалисты могут рассчитывать на материальную помощь в сложных жизненных ситуациях – ее оказывают по заявлению через профсоюзную организацию или непосредственно на предприятии.
Наставничество
Финансовая поддержка важна, но не менее значима и психологическая сторона адаптации. В Берестовицком районе активно развивается система наставничества. К каждому молодому специалисту прикрепляют опытного сотрудника, который помогает разобраться в специфике работы, знакомит с внутренними регламентами, подсказывает, к кому обратиться по тем или иным вопросам.
Коллектив тоже играет большую роль. В небольших организациях и на предприятиях района традиционно сильна взаимовыручка. Опытные сотрудники охотно делятся знаниями, подсказывают нюансы, помогают быстрее влиться в ритм работы. Такая поддержка особенно важна для тех, кто впервые уезжает из родительского дома или переезжает из города в агрогородок.
Слово специалисту
Начальник отдела организационно-кадровой работы Берестовицкого районного исполнительного комитета Ольга Бесько:
– Для нас важно, чтобы молодой специалист, приехав на первое место работы, не испытывал растерянности и неуверенности. Мы активно взаимодействуем с нанимателями – помогаем оперативно решать вопросы с жильем, консультируем по мерам поддержки, следим, чтобы все положенные выплаты были произведены вовремя. Кроме того, в районе действует программа адаптации молодых специалистов, куда входит не только наставничество, но и регулярные встречи с руководством, участие в молодежных советах, культурно‑массовых и спортивных мероприятиях. Наша цель – чтобы человек почувствовал: здесь его ждут, здесь ему рады, и у него есть все условия для профессионального роста.
[~DETAIL_TEXT] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
Поддержка на старте
Государство и местные власти предлагают молодым специалистам комплекс мер поддержки, чтобы снять часть бытовых и финансовых трудностей на старте карьеры.
В первую очередь это подъемные выплаты – единовременная материальная помощь, которая помогает обустроиться на новом месте, купить необходимые вещи, решить срочные бытовые вопросы. Размер выплат зависит от отрасли и места работы, а порядок назначения регулируется нормативными актами и локальными документами нанимателя.
Кроме того, предусмотрены компенсации за переезд и обустройство, а в ряде случаев – помощь с арендой жилья или предоставление места в общежитии. Для тех, кто устраивается в сельскую местность или в организации, испытывающие дефицит кадров, действуют дополнительные льготы и надбавки к зарплате.
Также молодые специалисты могут рассчитывать на материальную помощь в сложных жизненных ситуациях – ее оказывают по заявлению через профсоюзную организацию или непосредственно на предприятии.
Наставничество
Финансовая поддержка важна, но не менее значима и психологическая сторона адаптации. В Берестовицком районе активно развивается система наставничества. К каждому молодому специалисту прикрепляют опытного сотрудника, который помогает разобраться в специфике работы, знакомит с внутренними регламентами, подсказывает, к кому обратиться по тем или иным вопросам.
Коллектив тоже играет большую роль. В небольших организациях и на предприятиях района традиционно сильна взаимовыручка. Опытные сотрудники охотно делятся знаниями, подсказывают нюансы, помогают быстрее влиться в ритм работы. Такая поддержка особенно важна для тех, кто впервые уезжает из родительского дома или переезжает из города в агрогородок.
Слово специалисту
Начальник отдела организационно-кадровой работы Берестовицкого районного исполнительного комитета Ольга Бесько:
– Для нас важно, чтобы молодой специалист, приехав на первое место работы, не испытывал растерянности и неуверенности. Мы активно взаимодействуем с нанимателями – помогаем оперативно решать вопросы с жильем, консультируем по мерам поддержки, следим, чтобы все положенные выплаты были произведены вовремя. Кроме того, в районе действует программа адаптации молодых специалистов, куда входит не только наставничество, но и регулярные встречи с руководством, участие в молодежных советах, культурно‑массовых и спортивных мероприятиях. Наша цель – чтобы человек почувствовал: здесь его ждут, здесь ему рады, и у него есть все условия для профессионального роста.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
[~PREVIEW_TEXT] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 72866
[TIMESTAMP_X] => 25.07.2026 10:12:50
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 683
[WIDTH] => 1024
[FILE_SIZE] => 36518
[CONTENT_TYPE] => image/webp
[SUBDIR] => iblock/edc
[FILE_NAME] => ixsqux8ea52xvvbavt93xkusigz0v1rr.webp
[ORIGINAL_NAME] => IMG_4560 (2).webp
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 5285283a6aa21723704918c87696b356
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/edc/ixsqux8ea52xvvbavt93xkusigz0v1rr.webp
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/edc/ixsqux8ea52xvvbavt93xkusigz0v1rr.webp
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/edc/ixsqux8ea52xvvbavt93xkusigz0v1rr.webp
[ALT] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
)
[~DETAIL_PICTURE] => 72866
[TIMESTAMP_X] => 25.07.2026 10:12:50
[~TIMESTAMP_X] => 25.07.2026 10:12:50
[ACTIVE_FROM_X] => 2026-07-25 11:30:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2026-07-25 11:30:00
[ACTIVE_FROM] => 25.07.2026 14:30:00
[~ACTIVE_FROM] => 25.07.2026 14:30:00
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /news/obshchestvo/kakie-mery-podderzhki-predusmotreny-dlya-molodykh-spetsialistov-na-pervykh-rabochikh-mestakh/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /news/obshchestvo/kakie-mery-podderzhki-predusmotreny-dlya-molodykh-spetsialistov-na-pervykh-rabochikh-mestakh/
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => kakie-mery-podderzhki-predusmotreny-dlya-molodykh-spetsialistov-na-pervykh-rabochikh-mestakh
[~CODE] => kakie-mery-podderzhki-predusmotreny-dlya-molodykh-spetsialistov-na-pervykh-rabochikh-mestakh
[EXTERNAL_ID] => 34090
[~EXTERNAL_ID] => 34090
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => corporate_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => corporate_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 25.07.2026
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[SECTION_META_KEYWORDS] => Новости
[SECTION_META_DESCRIPTION] =>
[SECTION_PAGE_TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[ELEMENT_META_TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Общество
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
[ELEMENT_PAGE_TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
)
[FIELDS] => Array
(
[TAGS] => молодые специалисты
)
[PROPERTIES] => Array
(
[VIDEO] => Array
(
[ID] => 4
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => VIDEO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => mpg, avi, wmv, mpeg, mpe, flv, mp4
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[DONT_SHOW] => Array
(
[ID] => 6
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Не отображать в верхней карусели на главной
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DONT_SHOW
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Не отображать в верхней карусели на главной
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[AUTHOR] => Array
(
[ID] => 7
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => AUTHOR
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 10595
[VALUE] => Светлана Гончарова
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Светлана Гончарова
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WATERMARKER] => Array
(
[ID] => 8
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Водяной знак
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => WATERMARKER
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg, webp
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Водяной знак
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[WATERMARKER_PREV] => Array
(
[ID] => 9
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Водяной знак в превью
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => WATERMARKER_PREV
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg, webp
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Водяной знак в превью
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[DONT_SHOW_LIST] => Array
(
[ID] => 11
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Не отображать в карусели с разделами на главной
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DONT_SHOW_LIST
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Не отображать в карусели с разделами на главной
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MAIN_SECTION] => Array
(
[ID] => 12
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Главный раздел
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => MAIN_SECTION
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 10598
[VALUE] => Общество
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] => Общество
[VALUE_XML_ID] => /news/obshchestvo/
[VALUE_SORT] => 17
[VALUE_ENUM_ID] => 22
[~VALUE] => Общество
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Главный раздел
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[PHOTOGRAPHER] => Array
(
[ID] => 13
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Фотограф
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGRAPHER
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 10597
[VALUE] => из архива "БГ"
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => из архива "БГ"
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фотограф
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[NASHE_VIDEO] => Array
(
[ID] => 14
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Наше видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => NASHE_VIDEO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => video
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[BUFFER_LENGTH] => 10
[CONTROLBAR] => bottom
[AUTOSTART] => N
[VOLUME] => 90
[SKIN] =>
[FLASHVARS] =>
[WMODE_FLV] => transparent
[BGCOLOR] => FFFFFF
[COLOR] => 000000
[OVER_COLOR] => 000000
[SCREEN_COLOR] => 000000
[SILVERVARS] =>
[WMODE_WMV] => windowless
[WIDTH] => 400
[HEIGHT] => 300
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Наше видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YOUTUBE_VIDEO] => Array
(
[ID] => 15
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Наше видео ютуб
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE_VIDEO
[DEFAULT_VALUE] => https://www.youtube.com/embed/
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Наше видео ютуб
[~DEFAULT_VALUE] => https://www.youtube.com/embed/
)
[YES_WATERMARK] => Array
(
[ID] => 17
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Выводить водяной знак
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YES_WATERMARK
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Выводить водяной знак
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YES_WATERMARK_PREV] => Array
(
[ID] => 18
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Выводить водяной знак превью
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YES_WATERMARK_PREV
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Выводить водяной знак превью
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[DETAIL_PICTERS_NEW] => Array
(
[ID] => 19
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Детальная картинка
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DETAIL_PICTERS_NEW
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg, webp
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Детальная картинка
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[AUTHOR] => Array
(
[ID] => 7
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Автор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => AUTHOR
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 10595
[VALUE] => Светлана Гончарова
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Светлана Гончарова
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Автор
[~DEFAULT_VALUE] =>
[DISPLAY_VALUE] => Светлана Гончарова
)
[PHOTOGRAPHER] => Array
(
[ID] => 13
[TIMESTAMP_X] => 2026-06-25 18:57:51
[IBLOCK_ID] => 1
[NAME] => Фотограф
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGRAPHER
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => a:0:{}
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 10597
[VALUE] => из архива "БГ"
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => из архива "БГ"
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фотограф
[~DEFAULT_VALUE] =>
[DISPLAY_VALUE] => из архива "БГ"
)
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 1
[~ID] => 1
[TIMESTAMP_X] => 25.06.2026 21:57:51
[~TIMESTAMP_X] => 25.06.2026 21:57:51
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => corporate_news_s1
[~CODE] => corporate_news_s1
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[NAME] => Новости
[~NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE_PATH#/#ELEMENT_CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE_PATH#/#ELEMENT_CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE_PATH#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE_PATH#/
[CANONICAL_PAGE_URL] => https://news/corporate_news_s1/
[~CANONICAL_PAGE_URL] => https://news/corporate_news_s1/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] => 1872fc51a017a0070eb72f4d72a21c06
[~TMP_ID] => 1872fc51a017a0070eb72f4d72a21c06
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] => N
[~SECTION_PROPERTY] => N
[PROPERTY_INDEX] => N
[~PROPERTY_INDEX] => N
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[FULLTEXT_INDEX] => N
[~FULLTEXT_INDEX] => N
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] =>
[~SERVER_NAME] =>
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 10
[~ID] => 10
[CODE] => obshchestvo
[~CODE] => obshchestvo
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 1
[~IBLOCK_ID] => 1
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => Общество
[~NAME] => Общество
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[SECTION_PAGE_URL] => /news/obshchestvo/
[~SECTION_PAGE_URL] => /news/obshchestvo/
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => corporate_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => corporate_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Общество
[SECTION_META_KEYWORDS] => Новости
[SECTION_META_DESCRIPTION] =>
[SECTION_PAGE_TITLE] => Общество
[ELEMENT_META_TITLE] => Общество
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Новости
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
[ELEMENT_PAGE_TITLE] => Общество
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /news/obshchestvo/
[META_TAGS] => Array
(
[TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[BROWSER_TITLE] => Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
[KEYWORDS] => Общество
[DESCRIPTION] => С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
)
)
25.07.2026
Какие меры поддержки предусмотрены для молодых специалистов на первых рабочих местах
С 1 августа выпускники вузов и колледжей приедут на свои первые рабочие места. Для Берестовицкого района, как и для всей Беларуси, привлечение и закрепление молодых кадров –одна из приоритетных задач. Именно от того, насколько комфортно и уверенно почувствует себя молодой специалист в первые месяцы работы, во многом зависит, останется ли он здесь жить и трудиться.
Поддержка на старте
Государство и местные власти предлагают молодым специалистам комплекс мер поддержки, чтобы снять часть бытовых и финансовых трудностей на старте карьеры.
В первую очередь это подъемные выплаты – единовременная материальная помощь, которая помогает обустроиться на новом месте, купить необходимые вещи, решить срочные бытовые вопросы. Размер выплат зависит от отрасли и места работы, а порядок назначения регулируется нормативными актами и локальными документами нанимателя.
Кроме того, предусмотрены компенсации за переезд и обустройство, а в ряде случаев – помощь с арендой жилья или предоставление места в общежитии. Для тех, кто устраивается в сельскую местность или в организации, испытывающие дефицит кадров, действуют дополнительные льготы и надбавки к зарплате.
Также молодые специалисты могут рассчитывать на материальную помощь в сложных жизненных ситуациях – ее оказывают по заявлению через профсоюзную организацию или непосредственно на предприятии.
Наставничество
Финансовая поддержка важна, но не менее значима и психологическая сторона адаптации. В Берестовицком районе активно развивается система наставничества. К каждому молодому специалисту прикрепляют опытного сотрудника, который помогает разобраться в специфике работы, знакомит с внутренними регламентами, подсказывает, к кому обратиться по тем или иным вопросам.
Коллектив тоже играет большую роль. В небольших организациях и на предприятиях района традиционно сильна взаимовыручка. Опытные сотрудники охотно делятся знаниями, подсказывают нюансы, помогают быстрее влиться в ритм работы. Такая поддержка особенно важна для тех, кто впервые уезжает из родительского дома или переезжает из города в агрогородок.
Слово специалисту
Начальник отдела организационно-кадровой работы Берестовицкого районного исполнительного комитета Ольга Бесько:
–
Для нас важно, чтобы молодой специалист, приехав на первое место работы, не испытывал растерянности и неуверенности. Мы активно взаимодействуем с нанимателями – помогаем оперативно решать вопросы с жильем, консультируем по мерам поддержки, следим, чтобы все положенные выплаты были произведены вовремя. Кроме того, в районе действует программа адаптации молодых специалистов, куда входит не только наставничество, но и регулярные встречи с руководством, участие в молодежных советах, культурно‑массовых и спортивных мероприятиях. Наша цель – чтобы человек почувствовал: здесь его ждут, здесь ему рады, и у него есть все условия для профессионального роста.
Автор: Светлана Гончарова
Фото: из архива "БГ"
