С 1 января 2025 года вступает в силу новая редакция Закона Республики Беларусь «О занятости населения». Об основных изменениях в положения этого правового акта рассказала начальник отдела по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите Берестовицкого райисполкома Ирина Васильева.
Что нужно знать нанимателям?
Ирина Васильева обратила внимание, что определенные изменения затронут права и обязанности нанимателей. Одно из ключевых касается обязательной подачи сведений о свободных вакансиях, их заполнении или исключении из Общереспубликанского банка вакансий через информационный портал государственной службы занятости.
— Сведения наниматель должен будет предоставлять в течение 5 рабочих дней с момента появления вакансии в виде электронного документа с цифровой подписью, в котором должны быть прописаны условия труда и информация о заработной плате, — уточнила Ирина Олеговна. — Исключение предусмотрено только для нанимателей со списочной численностью работников не более 5 человек. Они смогут подавать сведения в письменном виде в орган по труду, занятости и социальной защите. Нужно знать, что наниматели в течение 2 рабочих дней обязаны информировать службу занятости в виде электронного документа с цифровой подписью о заполнении ранее поданных ими вакансий либо об исключении их из штатного расписания. Полную инструкцию по работе с порталом можно найти на сайте https://gsz.gov.by.
Ирина Васильева подчеркнула, что организации смогут подавать информацию не только о вакантных рабочих местах, но и о планируемых к созданию, в том числе прием на которые оформляется гражданско-правовым договором. Эти новшества помогут организовать предварительный подбор кандидатов. Вакансии, занятые совмещением, в банк вакансий можно не подавать, если прием на эти рабочие места не планируется.
Новой редакцией Закона также предусматриваются обязанности, которые связаны с введением квот для приема на работу инвалидов. Такие квоты будут устанавливаться для нанимателей всех форм собственности (кроме общественных объединений инвалидов, некоммерческих и бюджетных организаций) в порядке, определенном Советом Министров Республики Беларусь.
Новации для граждан
Что касается населения, то изменения появились в регистрации и учете граждан в качестве безработных. Новой редакцией Закона расширяется возможность регистрации в качестве безработного не только по месту жительства, как было ранее, но и по месту пребывания. В то же время сокращается максимальный период нахождения на учете в службе занятости — с 18 до 12 месяцев.
Изменятся и подходы в назначении пособия по безработице.
— Пособие по безработице будет назначаться зарегистрировавшимся в службе занятости в течение месяца с даты увольнения, окончания срока действия или расторжения гражданско-правового договора, а также прекращения образовательных отношений в связи с получением образования, если они до этого момента состояли в трудовых отношениях не менее пяти лет, — обратила внимание Ирина Васильева. – Вне зависимости от стажа работы пособие по безработице назначается тем, у кого длительный перерыв в работе связан с уходом за детьми, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также гражданам в возрасте до 21 года, впервые ищущим работу.
К слову, продолжительность получения пособия по безработице ограничивается 13 календарными неделями.
Кроме того, расширяется перечень категорий безработных, которым предоставляются дополнительные гарантии по трудоустройству в счет брони.
— В новой редакции Закона сохраняются основные направления деятельности службы занятости при работе с гражданами, — отметила Ирина Олеговна. — Это оказание содействия в трудоустройстве, в том числе на субсидированные рабочие места для приобретения опыта практической работы, адаптации инвалидов к трудовой деятельности, трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, переселение на новое место жительства и работы, профессиональное обучение, поддержка в виде субсидии для организации предпринимательской деятельности, — отметила Ирина Васильева. — Более подробную информацию по всем интересующим вопросам можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома по адресу: г. п. Большая Берестовица, ул. Ленина, д.11 каб.13 или по телефонам 70514, 70569.
Ирина МИКЛАШ
