Многие учащиеся и студенты в свободное от учебы время стараются найти временную работу, чтобы меньше зависеть от родительских денег. Государство также заинтересовано в обеспечении трудовой занятости молодых людей, ведь это дает им возможность получить первый трудовой опыт и приобщиться к общественно полезному труду. В Берестовицком районе содействие в трудоустройстве учащейся молодежи в свободное от учебы время оказывает управление по труду, занятости и социальной защите Берестовицкого райисполкома. Эта работа ведется в рамках Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы и финансируется из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь.
Строго по закону
— Трудоустройство молодежи осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь, согласно которому участниками временной трудовой занятости молодежи являются молодые люди в возрасте от 14 до 31 года, которые обучаются в учреждениях образования, — поясняет главный специалист отдела по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Людмила Войтулевич. — Для учащейся молодежи может быть организована работа в свободное от учебы время как в индивидуальном порядке, когда наниматель самостоятельно принимает молодого человека на работу, так и в форме организованной вторичной занятости, когда работы финансируются из средств фонда социальной защиты.
Людмила Георгиевна подчеркивает, что принимаются на работу молодые люди с соблюдением норм по легкости труда и по продолжительности рабочего времени – для работников моложе 18 лет она сокращенная: в возрасте от 14 до 16 лет ребята трудятся не более 23 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Обязательным условием трудоустройства является также прохождение медкомиссии и письменное согласие одного из родителей для подростков в возрасте от 14 до 16 лет.
Объекты определены
— Служба занятости еще в начале года заключает договоры с нанимателями на трудоустройство учащихся, формирует банк вакансий, проводит информационную работу среди учащихся о возможности трудоустройства, — говорит Людмила Войтулевич. – Уже проработаны с учреждениями образования и практически определены объекты и примерное количество молодых людей, которые будут охвачены вторичной занятостью в летний период. На эти цели выделено уже более 26 тысяч рублей, первый отряд начнет работу в мае на базе Пархимовской базовой школы. А вообще все учебные заведения района, кроме Массолянской начальной и Стародворецкой базовой школ, заявили о том, что готовы организовать вторичную занятость учащейся молодежи, трудовой деятельностью планируется охватить порядка 80 человек.
Учащиеся в возрасте от 14 до 16 лет трудятся не более 23 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Если говорить о видах работ, которые выполняют учащиеся, то это ремонт книжного фонда и благоустройство территории школы, подготовка классов к ремонту, а затем уборка после ремонта, уход за комнатными растениями и другие посильные занятия.
К слову, в минувшем году вторичной занятостью, финансируемой из средств фонда социальной защиты, было охвачено 72 человека, еще 11 молодых людей были трудоустроены индивидуально.
Выбор есть
— На портале государственной службы занятости можно ознакомиться с перечнем рабочих мест, которые предоставляют наниматели для учащейся молодежи, в том числе и несовершеннолетних, — обращает внимание Людмила Георгиевна. — Такая же информация размещена и на сайте райисполкома — на странице управления по труду, занятости и социальной защите. Могу сказать, что на сегодняшний день по Берестовицкому району наниматели заявили на 2024 год с учетом лета 85 рабочих мест, в том числе 22 — для несовершеннолетних. Основные вакансии, конечно же, приходятся на летний период, и они преимущественно от сельскохозяйственных предприятий.
В 2023 году вторичной занятостью, финансируемой из средств фонда социальной защиты, было охвачено 72 человека, еще 11 молодых людей были трудоустроены индивидуально
Людмила Войтулевич считает, что самое главное в организации вторичной занятости – это желание молодых людей поработать, а служба занятости им в этом обязательно поможет. И тогда наниматели получают дополнительного работника, молодежь – первый опыт работы и собственные деньги, а родители – спокойствие за занятость и полезное времяпрепровождение своих детей.
Ирина МИКЛАШ
Фото автора
