В связи с вступлением в силу 01.01.2024 года изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) претерпела изменение статья 176 ТК «Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска».
Общая норма, когда наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, осталась без изменений.
Однако в 2024 году данная норма дополнена следующей новацией: «…если отпуск предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков». Таким образом, исполнение нанимателем обязанности о выплате среднего заработка за два дня до начала отпуска напрямую зависит от графика отпусков, то есть отпуск работнику должен быть предоставлен согласно утвержденному графику трудовых отпусков.
В прежней редакции статьи 176 ТК норма о выплате среднего заработка за время трудового отпуска должна была соблюдаться независимо от того, отпуск работнику предоставляется по графику или нет.
Следует отметить, что в данная статья ТК дополнена нормой, которая допускает выплату отпускных позднее, чем за два дня до начала отпуска. Так, если отпуск работнику предоставляется в иных случаях (не по графику), средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Форма согласия работника в статье 176 ТК не определена, однако полагаем, что для подтверждения, полученного нанимателем согласия работника, оно должно быть документально оформлено.
Норма о выплате среднего заработка за два дня до начала отпуска теперь распространяется не только на трудовые договоры, но и контракты работников. По данному основанию в контракты работников своевременно должны быть внесены изменения.
Обращаем внимание, что в соответствии с ч. 3 ст. 10.12 Особенной части Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от четырех до пятидесяти базовых величин. При повторном нарушении, совершенном в течение года после наложения административного взыскания, предусмотрен штраф в размере от тридцати до ста базовых величин (ч. 4 ст. 10.12 КоАП).
Игорь Федорович, главный государственный инспектор
