Сегодня в Большой Берестовице проводила личный прием граждан и одновременно прямую телефонную линию с населением Берестовицкого района заместитель председателя Комитета государственного контроля Гродненской области Татьяна Слабыш. Участие в приеме приняла и прокурор Берестовицкого района Алла Кузьма.
На прием к заместителю председателя Комитета государственного контроля Гродненской области обратился житель райцентра, который просил оказать ему содействие в трудоустройстве.
Татьяна Тадеушевна разъяснила обратившемуся, что вопросами трудоустройства занимается служба занятости, посоветовала ему обратиться туда, где специалисты ознакомят его с базой данных вакансий, имеющихся в Берестовицком районе, и помогут подобрать работу в соответствии с его квалификацией.
— Практика проведения выездных приемов себя оправдала, ведь она дает возможность жителям регионов напрямую обратиться к руководству Комитета госконтроля, — отметила Татьяна Слабыш. – Но в последнее время наблюдается заметное сокращение количества обращений не только во время проведения выездных приемов, но и на ежедневные приемы, которые проводятся непосредственно в Комитете государственного контроля Гродненской области. Это говорит о том, что большинство возникающих у людей вопросов решаются на местном уровне, в органах местной власти.
Ну а что касается волнующих граждан вопросов, то чаще всего в Комитет госконтроля поступают обращения, имеющие отношение к сфере жилищно-коммунального хозяйства, а также трудового законодательства. Если брать сферу ЖКХ, то здесь люди чаще всего обращаются с вопросами благоустройства домовых территорий, обустройства детских площадок, асфальтирования дорожек. В сфере трудового законодательства наиболее частые обращения касаются своевременности выплаты заработной платы и зарплаты «в конвертах». К слову, Комитетом государственного контроля Гродненской области за девять месяцев этого года уже возбуждено 7 уголовных дел за выплату заработной платы «в конвертах». Наряду с возбуждением уголовных дел проводим профилактическую работу по недопущению подобных фактов – в организации направляются соответствующие предписания по соблюдению трудового законодательства.
Ирина МИКЛАШ, фото автора
