Соблюдение норм охраны труда в ходе уборочной кампании — на контроле профсоюза работников АПК

Лента новостей Общественные объединения Сельское хозяйство

Уборка урожая – ответственная пора не только для тружеников сельского хозяйства, но и для специалистов, обеспечивающих сохранность жизни и здоровья всех участников жатвы, в том числе и для профсоюзов, держащих на контроле соблюдение норм охраны труда в ходе уборочной кампании.

-Строгое соблюдение правил охраны труда в период уборки урожая – не только требования специально разработанных в этой сфере норм и правил, но и веление самой жизни,  — отмечает председатель Берестовицкого райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Владимир Онищик. — Необходимо создать безопасные условия труда для всех работников, задействованных на уборке урожая. Особое внимание нужно уделять механизаторам, которые трудятся на зерноуборочных комбайнах. Ведь на них выпадает самая большая нагрузка и ответственность. Важно, чтобы во время уборки не было не только простоев и потери урожая, но и травмирования работников.

22 июля Владимир Онищик и заведующий сектором по охране труда и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Николай Лозко провели встречу с трудовым коллективом КСУП «Малоберестовицкий элитхоз», во время которой обратили внимание на обеспечение и укрепление безопасности при проведении уборочной страды.

Николай Иванович рассказал о ситуации с несчастными случаями, которые случаются во время жатвы, провел инструктаж по охране труда и призвал строго соблюдать правила техники безопасности.

О том, на что необходимо обратить внимание в целях профилактики несчастных случаев во время жатвы, напомнил и Владимир Онищик. Он подчеркнул, что главной задачей во время уборочной кампании является не только сбор урожая, но и сохранность жизни и здоровья самих работников.

Владимир Сергеевич  обратил внимание также на то, что организовано районное соревнование на уборке урожая зерновых и зернобобовых культур, рассказал о его условиях и формах морального  и материального стимулирования за высокопроизводительный и качественный труд.

Ирина МИКЛАШ



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *