Свидетельство государственного социального страхования («зеленая карточка») всем гражданам, впервые принимаемым на работу, так же как и молодым специалистам, формируется органами Фонда социальной защиты населения. Выдает же свидетельство работнику наниматель.
Если на работу трудоустраивается гражданин, у которого не было «зеленой карточки», то есть свидетельства государственного страхования, то ее оформлением должен заняться работодатель. Для этого необходимо подать форму ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» в отношении работника, если в его документе, удостоверяющем личность, имеется идентификационный номер.- Если с работником заключен гражданско-правовой договор, регистрация осуществляется на основании формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения». Такие документы предоставляются в законодательно установленный срок.
Для граждан, у которых в документе, удостоверяющем личность, нет идентификационного номера (например, иностранные граждане) по–прежнему заполняется форма ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» тип «регистрация». Срок предоставления — в течение 2 календарных дней со дня приема на работу.
После регистрации в системе персонифицированного учета открывается индивидуальный лицевой счет для каждого застрахованного лица, формируется свидетельство. Свидетельство и ведомость для получения передаются работодателю. Полученное застрахованным лицом свидетельство хранится у его владельца.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Фонда социальной защиты населения по адресу: www.ssf.gov.by.
Берестовицкий районный отдел ФСЗН
