Подготовка к распределению выпускников медицинских вузов начинается с первых курсов обучения, сообщила начальник главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольга Колюпанова на круглом столе на тему «Поддержка молодых специалистов: предоставление первого рабочего места и социальных гарантий».
«Подготовку к распределению начинаем с первых курсов. Мы существенным образом модернизировали профориентационную работу и начали работать с первого курса. За последний год, за 2023-й, у нас проведено более 1 тыс. выездных мероприятий экскурсионного направления, в них участвовали более 3 тыс. учащихся учреждений образования», — сказала Ольга Колюпанова.
По ее словам, студенты выезжают на рабочие места, в центральные районные больницы, знакомятся с учреждениями здравоохранения, в которых потом будут работать.
Второй этап подготовки к распределению и закреплению на рабочем месте — это практика, отметила начальник главного управления. Будущие выпускники проходят практику, в частности, в центральных районных больницах. Их стараются направлять в те учреждения, где они впоследствии будут работать. Таким образом, они уже на этом этапе знакомятся с коллективом.
Что касается распределения, по словам Ольги Колюпановой, оно идет в три этапа. В колледжах и университетах система одинакова. Первый этап предполагает непосредственную работу университета, выпускников и заказчиков кадров. Так, заказчики кадров предлагают рабочие места, а учащиеся высказывают свои пожелания с учетом их балла, возможностей и потребностей.
Второй этап — предварительное распределение с участием представителей Министерства здравоохранения. На него со всех регионов приезжают заказчики кадров, которые предлагают конкретные рабочие места. Этот этап проходит в очном формате. Третий этап распределения — с участием министра здравоохранения. На этом этапе или подтверждается распределение, или вносятся какие-то коррективы в зависимости от конкретной ситуации. Возможно, за это время студент вступил в брак или у него появились иные основания, которые дают возможность принять другое решение.
В целом в стране медицинских кадров достаточно, подчеркнула начальник главного управления. В организациях здравоохранения работают 47,5 тыс. врачей. Обеспеченность врачами — 52 на 10 тыс. населения, в то время как в иных странах — 37-38 на 10 тыс. населения. «То есть мы хорошо обеспечены медицинскими кадрами. Наша задача — их подготовить и сохранить на рабочих местах», — сказала Ольга Колюпанова, отметив, что вопрос закрепляемости решается уже на уровне вступительной кампании, когда абитуриенты поступают в медвузы на основании целевых договоров.
