Организация труда учащихся в летний период
Одним из приоритетных направлений в воспитании учащейся молодежи является привлечение к общественно полезному труду, приобретению профессиональных навыков в период летних каникул. Должностным лицам нанимателей необходимо знать об особенностях трудоустройства и организации труда несовершеннолетних работников. Согласно статье 21 Трудового кодекса заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцать лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, […]
Подробнее