Отпуск без сохранения заработной платы. Минтруда разъяснило условия его предоставления
Министерство труда и социальной защиты разъяснило общие правила, касающиеся отпуска по семейно-бытовым причинам. Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы. На локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы. В Минтруда […]
Подробнее