Не могла я не поинтересоваться и мнением некоторых проживающих в том самом общежитии. Вот, к примеру, что рассказала моя коллега Юлия Предко:
– Я уже третий год живу в общежитии, но и при первом впечатлении негатива никакого не было. Комнату мы с соседкой были рады оформить по своему вкусу. Да, пришлось похлопотать, но сейчас у нас очень уютно. Если нужно прикрутить карниз, починить смеситель или поменять розетку – мастер придет на следующий день. Еще хочется сказать спасибо Оксане Николаевне, заведующей общежитием и нашим приветливым женщинам, которые работают на вахте, за практически домашнюю атмосферу. Благодаря им сюда всегда приятно возвращаться.
А вот Евгений Матусов, хирург центральной районной больницы, был, мягко говоря удивлен, когда увидел нашумевшую статью.
– Я считаю, что вопрос этого молодого человека легко бы решился, обратись он к коменданту. Да, у нас не новое общежитие, да и евроремонтом мы похвастаться не можем, но условия вполне адекватные. А если приложить руку к благоустройству своего быта и немного потрудиться – станет гораздо лучше, — отметил Евгений. – Да и оплата жилья просто смешная, комната с аналогичными условиями в квартире с коммунальными платежами будет стоить на порядок выше.
Пытаясь окончательно разобраться в ситуации, отправляемся непосредственно на работу молодого специалиста.
Первым делом возникает вопрос к начальнику ДРСУ №160 Владимиру Артюхевичу: «Почему молодой человек был принят работу не по специальности?».
– В свидетельстве о направлении на работу, с которым прибыл к нам молодой специалист Герман, прописана должность «дорожный рабочий», на которую он и был принят, – говорит Владимир Алексеевич. – Поэтому мы со своей стороны закон не нарушали. Точно так же и насчет условий проживания данного нашего сотрудника – ни ко мне, ни к моим коллегам жалоб на жилье от него или его родителей не поступало. Конечно, обратись он с такой проблемой, мы бы незамедлительно отреагировали, учитывая, что жилье молодому специалисту (будь то общежитие или съемная квартира), по коллективному договору, полностью оплачивает наша организация.
А что касается зарплаты, начальник ДРСУ отметил, что молодой специалист не отработал даже месяца, и, соответственно, ни разу ее не получал. Поэтому рассуждать о еще не заработанных деньгах абсурдно.
Финальным этапом в поисках правды стал звонок самому Герману. Не с особой охотой разговаривая, молодой человек все же ответил на главный вопрос – «Обращались ли Вы с просьбой улучшения жилищных условий к начальнику ДРСУ и к директору училища?», на что получили ответ «Нет». Затем, немного запинаясь, мой собеседник сказал, что все же к начальству на работе с вопросом, касающимся жилья, подходил. Но точно сказать какой получил ответ и когда это было так и не смог.
А вот на сайте s13.ru черным по белому написано, что мать молодого специалиста неоднократно обращалась к руководству ДРСУ с просьбой о смене жилья, на что получала отрицательный ответ.
На это Владимир Артюхевич только пожимает плечами, уверяя, что никто к ним с подобным вопросом не подходил.
Подводя итог, нельзя не сказать, что ситуация сложилась не из приятных. Здесь можно долго рассуждать о том, кто прав, а кто виноват. Ведь молодого человека, который, возможно, в общежитии никогда не жил, или же не сталкивался с подобными ситуациями понять можно, собственно, его родителей тоже – все хотят для своего ребенка только лучшего. Но мораль всего вышеизложенного заключается в том, чтобы уметь находить компромиссы. Сложно поверить, что обратись молодой специалист с просьбой о замене блока или его ремонте ему бы отказали. Да и о том, что первый, кто должен создать себе уют – ты сам, забывать не стоит.
Анжелика ДУДКО,
фото автора