С 1 января 2024 года изменяется порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Новое исчисление пособий устанавливается Постановлением Совмина от 30 декабря 2022 года № 945.
Как пояснила начальник Берестовицкого районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения, с нового года пособия лицам, работающим по трудовым договорам (контрактам), будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей и при условии, что по остальным имеющимся местам работы они также будут «находиться на больничном».
Пособие по временной нетрудоспособности гражданам, имеющим страховой стаж 10 лет и более будет назначаться в размере 100 процентов с первого дня больничного. Если страховой стаж менее 10 лет, данное пособие будет назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка за весь период нетрудоспособности.
При этом сохранится льгота по назначению пособий в размере 100 процентов с первого дня нетрудоспособности лицам, ухаживающим за больным ребенком, лицам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской атомной станции и др., а также при назначении пособия по беременности и родам.
Кроме того, увеличится минимальный размер пособия, который будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы с учетом индексации за месяц, предшествующий месяцу наступления права на пособие.
Среднедневной заработок для исчисления пособий работникам будет определяться из выплат, на которые начислялись обязательные страховые взносы, у всех работодателей (в том числе бывших) в 18 календарных месяцах, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие.
Размер среднедневного заработка будет осуществляться автоматизированно на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. При этом плательщику обязательных страховых взносов важно осознавать, что от своевременности и полноты представления им в органы Фонда документов персонифицированного учета (формы ПУ-2 и ПУ-3) напрямую зависит размер будущего пособия работника.
Нововведения направлены на равные подходы по оплате листков нетрудоспособности для граждан, участвующих в системе государственного социального страхования.
Дарья МАРЦУЛЬ
