Свислочский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь напоминает руководителям организаций, имеющим ведомственную охрану, о необходимости получения подтверждения соответствия работников, осуществляющих охранную деятельность, требованиям, установленным статьей 14 Закона Республики Беларусь от 8 ноября 2006 года № 175-З «Об охранной деятельности в Республике Беларусь» (далее – Закон), в том числе в части запрета приема на работу граждан, имеющих судимость, а также которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке).
Справочно: в соответствии с пунктом 6 части первой статьи 26 Трудового кодекса Республики Беларусь при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами (для охранной деятельности это статья 14 Закона).
Сведения о соответствии работника, осуществляющего охранную деятельность, требованиям, установленным абзацем вторым и четвертым статьи 14 Закона, могут быть получены как самим работником (на платной основе) в РОВД по месту регистрации, так и его нанимателем (для бюджетных организаций – без оплаты) в информационном центре УВД облисполкома.
Подробную информацию о требованиях законодательства в сфере охранной деятельности можно получить в Свислочском отделе Департамента охраны МВД Республики Беларусь по адресу: г. Свислочь, пер. Первомайский, 1, или по телефону: (01513) 33343.
Валерий Алиферович, начальник Свислочского отдела Департамента охраны МВД Республики Беларусь
