Работа — это источник благосостояния, она обеспечивает человеку определенный социальный статус, она нужна для общения и полноценной жизни. Однако есть люди, которые не могут в полном объеме воспользоваться этим благом по состоянию здоровья.
Одним из направлений решения вопроса трудоустройства людей с ограниченными возможностями является проведение адаптации инвалидов к трудовой деятельности. Действующие нормативные документы направлены на стимулирование нанимателей всех форм собственности в данном вопросе. Так, при приеме на работу инвалида, имеющего показания к работе, согласно Положению о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 2 февраля 2009 г. № 128, по согласованию с комитетом по труду, занятости и социальной защиты Гродненского облисполкома нанимателю компенсируются расходы по оплате труда с учетом начислений на заработную плату. Договор на трудовую адаптацию инвалида заключается на срок от 6 месяцев до 1 года. Финансирование вышеуказанных затрат производится за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь управлением по труду, занятости и социальной защиты.
Уважаемые наниматели, если в ваших силах помочь людям с ограниченными возможностями найти работу, помогите им!
Ирина ВАСИЛЬЕВА,
начальник отдела по труду и занятости управления по труду, занятости
и социальной защите
райисполкома
